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【新闻】京津冀初步形成区域人才发展大格局互惠共赢

发布时间:2020-10-15 06:24:56 阅读: 来源:防爆泵厂家

2018全国两会――书写新时代答卷

天津北方网讯:出席十三届全国人大一次会议的全国人大代表、市人力资源和社会保障局局长、党组书记杨光在接受记者采访时表示:“京津冀协同发展,是习总书记亲自谋划、亲自推动的重大国家战略,是三地千载难逢的历史性机遇。天津市委、市政府着眼长远、态度坚决,精准发力区域人才一体化。目前,三地已在人才共引共育、人力资源交流协作、人才流动保障等方面取得突破性进展。”

“目前,在推动人才一体化进程中,京津冀三地共同制定了全国首个跨区域人才一体化规划,同时结合实际需求,进一步签署了京津冀人才引育、人力资源协作和人才流动保障等30多项协议,初步形成了区域人才发展共商共议、互惠互利、协作共赢的大格局。”杨光介绍,在人才评价方面,京津冀三地实现了专业技术人员职称资格互认、外籍人才流动资质互认、人力资源服务资质互认、继续教育培训合作资质互认。2017年,京冀来津的300多名高端人才、20多家人才服务机构,享受到了互通互认的便利。

在联合引才方面,京津冀共同编制发布了高层次和紧缺急需人才需求目录,在2017年“津洽会”人才智力引进活动中,专门设置了京津冀合作引才板块,提供“高精尖缺”人才岗位需求信息3000多条,三地共同招聘海内外人才660余人。

在推进人力资源交流协作方面,他说:“本市积极对接京冀人力资源市场,引导北方人才市场在北京、河北建立了分公司,在开展中高级人才猎头合作的同时,积极为三地人才提供各类服务,此外同河北省签署了津冀技工教育合作协议,有力地促进了三省市人力资源的互通互融。”

“下一步,三地还将开展联合引才育才行动,支持‘通武廊’人才一体化发展示范区建设,共建一批留学生创业园和博士后工作站、创新实践基地和成果转移转化平台,柔性引进一批首都高端人才。”杨光表示,本市今年将继续主动与北京市、河北省沟通对接,搭建共享共用的人力资源公共服务平台,主动做好养老保险关系转移接续、医保异地就医联网结算等工作,为三地人才自由流动提供便捷社保服务,切实将京津冀协同发展推向纵深。

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